Посредничество в спорах между партнерами компании

Общие причины споров между партнерами компании

Процессы принятия решений

В партнерских структурах ситуации, когда решения должны приниматься единогласно или большинством голосов, приводят к тому, что различия во мнениях становятся очевидными. Это одна из основных причин разногласий между партнерами. Чем сложнее процесс принятия решений, тем выше риск разногласий.

Финансовые обязательства и дивиденды

Финансовые решения относительно распределения дивидендов, увеличения капитала, заимствования или новых инвестиций часто приводят к разным интересам среди партнеров. Это особенно актуально в семейном бизнесе.

Распределение полномочий и обязанностей

Когда один партнер активно работает в компании, а другой пассивен, это влияет на баланс рабочей нагрузки и распределения прибыли. Такое восприятие неравенства портит отношения и приводит к конфликтам.

Типы споров и типичные примеры

Один из партнеров хочет продать свои акции

Желание партнера выйти из общества и передать свои акции третьим лицам может быть сочтено остальными партнерами неприемлемым. В этом случае вступают в действие механизмы преимущественного права покупки, оценки и одобрения.

Действия одного из партнеров, противоречащие соглашению

Другие партнеры могут пожелать принять меры в отношении партнеров, которые действуют вопреки уставу или наносят ущерб компании, например, применить санкции или исключить из партнерства.

Процесс выхода из компании и ликвидации

В то время как один из партнеров хочет, чтобы компания была ликвидирована, другой может хотеть продолжить. Такая ситуация приводит к медиации как серьезному спору, влияющему на будущее компании.

Традиционные методы разрешения споров

Решения Генеральной Ассамблеи

Генеральная ассамблея является первым шагом в разрешении внутренних споров, но ситуация может зайти в тупик, если не будет достигнуто большинство или решения станут неисполнимыми.

Заявление в суд

Возбуждение дела в суде — это длительный и дорогостоящий процесс. Судебные разбирательства также могут привести к постоянным разногласиям между сторонами.

Арбитражный процесс

Если в договорах есть арбитражная оговорка, спор может быть решен независимыми арбитрами без обращения в суд. Однако этот процесс также может быть серьезным бременем с точки зрения времени и стоимости.

Правовая основа посредничества

Закон № 6325 о посредничестве в правовых спорах

Этот закон регламентирует добровольное разрешение сторонами своих споров через независимого и беспристрастного посредника. Медиация занимает особое место в коммерческих спорах.

Разница между обязательной и факультативной медиацией

В некоторых коммерческих спорах обращение к посреднику перед подачей иска является юридическим обязательством. В других случаях это может быть применено факультативно. Партнерства компаний часто считаются обязательными.

Медиация становится обязательной в коммерческих спорах

Изменения в подаче заявок после 2018 г.

С 2018 года введено требование обращаться к посреднику перед подачей иска по вопросам, подпадающим под действие Торгового кодекса. К этой сфере также относятся споры между партнерами компании.

Невозможность подать иск без обращения к посреднику

Дела, поданные до завершения обязательной фазы медиации, отклоняются по процессуальным основаниям. Это требует правильной структуры процесса с самого начала.

Как работает процесс посредничества

Заявление и уведомление сторон

Одна из сторон обращается в медиацию. Медиатор приглашает другую сторону на встречу. Процесс начинается с согласия сторон.

Выбор посредника и встречи

Стороны выбирают эксперта, внесенного в Реестр посредников. Встречи обычно проходят в течение 1-2 недель. Встречи конфиденциальны и гибки.

Примирение сторон и составление протокола

При достижении соглашения медиатор составляет отчет. Этот отчет является решением суда и может быть напрямую исполнен.

Влияние на отношения между партнерами компании

Защита деловой репутации

Медиация предотвращает негативное восприятие в суде. Имидж компании в глазах коммерческих кругов и клиентов не страдает.

Продолжение долгосрочного сотрудничества

В то время как судебные процессы прекращают отношения, медиация позволяет сторонам продолжить их. Это важно для преемственности компании.

Избежание разрушительного воздействия конфликта

Длительные дела утомляют стороны. Медиация снижает психологическую нагрузку на стороны, предлагая решение в короткие сроки и с меньшим стрессом.

Преимущества посредничества

Экономия времени и средств

Хотя судебные разбирательства могут длиться годами, медиация обычно завершается в течение нескольких недель. Расходы на медиацию, такие как судебные издержки, гонорары экспертов-свидетелей и адвокатов, либо отсутствуют, либо очень низки.

Элемент конфиденциальности

Процесс медиации полностью конфиденциальен. Этот метод дает большое преимущество, когда стороны не хотят, чтобы их спор стал достоянием общественности.

Участие сторон в процессе принятия решений

В то время как судья принимает решение в суде, в медиации стороны совместно разрабатывают свое собственное решение. Это позволяет сторонам легче принять результат.

Примеры решений, предоставленных посредством посредничества

Передача акций и новая структура партнерства

Если один из партнеров по спору захочет продать свои акции, компромисс может быть достигнут путем определения стоимости акций, плана платежей и юридической инфраструктуры передачи в ходе процесса посредничества.

Реструктуризация совета директоров

Когда между партнерами возникают управленческие конфликты, должностные инструкции могут быть переработаны. Трудовой мир может быть достигнут с помощью нового распределения обязанностей.

Пересмотр Устава

Распространенными решениями в ходе медиации являются внесение поправок в устав, реорганизация большинства голосов или права вето.

В случае, если посредничество не удалось

Процесс подачи иска

Если стороны не могут прийти к соглашению в ходе медиации, они могут обратиться в суд с окончательным отчетом. Этот отчет является официальной частью процесса, поскольку он заменяет требование о судебном иске.

Влияние протокола медиации на суд

Даже в случае неудачи медиация может предоставить суду информацию во время судебного разбирательства. Однако подробности не используются, поскольку являются конфиденциальными по содержанию.

Практика разрешения споров и посредничества по типам компаний

Проблемы партнерства в обществах с ограниченной ответственностью

В обществах с ограниченной ответственностью решения обычно принимаются на общем собрании партнеров. Такие вопросы, как дивиденды, увеличение капитала и исключение из общества, могут быть решены путем посредничества.

Споры о владении акциями в акционерных обществах

Такие споры, как проблемы, возникающие у акционеров с советом директоров, передача акций или ограничение их права на получение информации, подходят для процесса медиации.

Подходы к посредничеству в индивидуальных предприятиях

Партнерства в индивидуальных предприятиях более личные. Потеря доверия между сторонами может быть восстановлена посредством посредничества. Этот метод особенно эффективен для партнеров, которые работают вместе много лет.

Включение соглашения о посредничестве в Устав компании

Приоритет посредничества в спорах

Добавление медиации в качестве обязательного метода разрешения споров к основным договорам напрямую инициирует процесс в возможных спорах и снижает судебную нагрузку.

Роль превентивных правовых структур

Включение положений о медиации в корпоративное соглашение направляет стороны к конструктивным методам диалога до возникновения спора.

Что следует учитывать при выборе посредника

Область экспертизы и опыта

Медиаторы, специализирующиеся на таких вопросах, как коммерческое право и партнерские отношения, могут быстрее находить решения, поскольку они знакомы с техническими и отраслевыми подробностями.

Беспристрастность и надежность

Выбор посредника, которому обе стороны могут доверять, имеет решающее значение для гладкого течения процесса.

Понимание отраслевой динамики компании

Посредник, знающий динамику отрасли, в которой работает компания, может разработать более точные предложения по решению.

Роль юриста в медиации

Мониторинг процесса и поддержка переговоров

Юристы предотвращают правовые риски, участвуя в переговорах, и способствуют достижению баланса интересов сторон.

Подготовка юридических документов

Для того чтобы отчет был действительным и обязательным, большое значение имеет подготовка документов при поддержке юриста.

Создание стратегии переговоров

Поддержка юриста может помочь сторонам правильно выразить свои требования и подойти к переговорам стратегически, что приведет к успеху.

Часто задаваемые вопросы

1. Требуется ли посредничество перед подачей иска по внутренним спорам компании?

Да. Во многих вопросах, подпадающих под коммерческое право, посредничество является обязательным перед обращением в суд.

2. Являются ли протоколы медиации обязательными?

Когда стороны достигают соглашения, подписанный протокол имеет силу решения суда и может быть принудительно исполнен.

3. Сколько дней длится медиация?

Обычно он завершается в течение 2–4 недель. Однако он может варьироваться в зависимости от участия сторон в процессе.

4. Соблюдается ли конфиденциальность при медиации?

Да. Процесс полностью конфиденциальный. Заявления из интервью не могут быть использованы в качестве доказательств в суде.

5. Кто выбирает посредника?

Стороны определяют посредника по обоюдному согласию. В противном случае посредник назначается системой.

6. Можно ли подать иск после медиации?

Если стороны не могут прийти к соглашению, судебный процесс может быть инициирован на основании окончательного отчета.

Образец плана посредничества для партнеров

Интеграция результатов в структуру компании

Согласие сторон на совместные переговоры

Заявление в посреднический офис

Определение сторонами посредника

Изложение спорных вопросов в письменной форме

Составление графика встреч

Обе стороны представляют свои предложения

Посредник предлагает решения

В случае достижения соглашения подготовка отчета

Создание плана внедрения